MENTALNO ZDRAVLJE KAO STRATEŠKI PRIORITET U OTE GRUPI – GRČKA
U OTE Grupi očuvanje i promicanje mentalnog zdravlja i cjelokupne dobrobiti zaposlenika nije samo inicijativa – to je strateški prioritet. Prepoznajući da je zdrava radna snaga temelj održivog uspjeha, naš Odjel za zdravlje i sigurnost aktivno ulaže u širok spektar inicijativa osmišljenih kako bi podržale zaposlenike u njihovom osobnom i profesionalnom životu. Kroz sveobuhvatne savjetodavne usluge, kampanje podizanja svijesti i ciljana programska rješenja, teži se stvaranju kulture psihološke sigurnosti, otpornosti i brige na svim razinama organizacije.
Holistički sustav podrške mentalnom zdravlju
- Linija „Uz tebe“ (Next to You)
Temelj strategije očuvanja mentalnog zdravlja čini linija „Uz tebe“ – 24 sata dostupna povjerljiva savjetodavna telefonska linija dostupna svim zaposlenicima, menadžerima i članovima njihovih obitelji. Riječ je o neograničenom, anonimnom pristupu profesionalnoj psihološkoj podršci koja pokriva širok spektar osobnih, obiteljskih i poslovnih problema, a po potrebi, daju se i preporuke za daljnje savjetovanje u javnim i privatnim ustanovama. Razgovore vode licencirani psiholozi.
- Psihološka savjetovanja
Tjedne individualne savjetodavne sesije dostupne su zaposlenicima i menadžmentu na više lokacija unutar tvrtke u kojima stranke mogu birati između uživo ili on-line termina pri čemu je u svim interakcijama povjerljivost zajamčena. Savjetovanja također vode licencirani psiholozi.
- Ciljano savjetovanje za HR, zdravlje i sigurnost na radu te menadžment
Posebna savjetodavna podrška pruža se timovima za ljudske resurse, zdravlje i sigurnost na radu i menadžerima kako bi se lakše nosili s izazovima pri radu s ljudima. Moguće je dobiti smjernice za ranu identifikaciju i upravljanje psihosocijalnim i bihevioralnim rizicima, rješavanje problema poput međuljudskih sukoba, kroničnih zdravstvenih stanja, nasilja i uznemiravanja na radnom mjestu kao i podršku za upravljanje ponašajnim rizicima na radnom mjestu te obuku za menadžere i timske voditelje za učinkovito i proaktivno djelovanje.
- Odgovor na stres uzrokovan kritičnim incidentima
Nakon iznenadnih ili traumatskih događaja, protokol nudi strukturiranu psihološku podršku koja uključuje prepoznavanje i odgovaranje na ponašajne rizike, pravovremene intervencije i praćenje kako bi se smanjio utjecaj stresa kao i obuku menadžera za brzo i primjereno reagiranje u kriznim situacijama.
- Webinari i edukativni sadržaji
Serija posebno izrađenih webinara i edukativnih materijala dodatno jača svijest o zdravlju zaposlenika. Webinari su usklađeni s prioritetima tvrtke u području edukacije, a obuhvaćaju značajne teme za sve skupine radnika. Neke od tema su:
- Procjena i upravljanje ponašajnim rizicima
- Nasilje i uznemiravanje na radnom mjestu
- Jačanje psihološke otpornosti
- Povratne informacije i otpornost
- Ravnoteža između poslovnog i privatnog života
- Roditeljstvo i razvoj djeteta
- Regulacija emocija
- Prehrana i opća dobrobit
- Kampanje podizanja svijesti i edukativni materijali
Tvrtka redovito dijeli letke, održava podcaste i druge edukativne sadržaje zaposlenicima koji se distribuiraju povodom značajnih datuma kao što su Svjetski dan mentalnog zdravlja, Svjetski dan zaštite zdravlja i sigurnosti na radu te Međunarodni dan borbe protiv nasilja nad ženama. Teme su pažljivo odabrane kako bi odražavale aktualne izazove i promicale pozitivan i informiran dijalog o mentalnom zdravlju.
Stvaranje kulture brige
Kroz ove integrirane i proaktivne inicijative OTE Grupa potvrđuje svoju predanost mentalnom zdravlju kao ključnom elementu zdravlja na radu i poslovne učinkovitosti. Osnaživanjem pojedinaca, podrškom timovima i širenjem svijesti, grade se temelji otpornog i zdravog radnog okruženja.
