La Misma Herramienta, un Impacto Diferente: Las Dos Caras de la Gestión Digital en Equipos Remotos
Las herramientas digitales no son ni buenas ni malas. Pero la forma en que los directivos las utilizan puede determinar el bienestar de un equipo que trabaja a distancia. El cambio hacia el trabajo a distancia y el híbrido ha situado la comunicación digital en el centro de la gestión […]
POR QUÉ LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS PUEDEN NO SER SUFICIENTES PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
Las organizaciones modernas reconocen cada vez más la salud mental de las personas trabajadoras como un factor clave para la productividad y la calidad del trabajo. En este contexto, los profesionales de Recursos Humanos desempeñan un papel fundamental en la implementación de políticas, procedimientos y herramientas destinadas a mantener y […]
Por qué la salud mental es ahora una prioridad estratégica para los responsables de RRHH
La salud mental en el lugar de trabajo ha pasado de estar en los márgenes a ocupar un lugar central en la estrategia organizativa. En toda Europa y más allá, se espera cada vez más que los responsables de Recursos Humanos no solo garanticen el cumplimiento normativo y la eficiencia, […]
Cuidar de la salud mental en el trabajo empieza por formar a quienes cuidan: Recursos Humanos.
El bienestar emocional de las personas trabajadoras se ha convertido en uno de los desafíos más importantes para las organizaciones actuales. Cuidar su salud mental comienza por fortalecer a quienes están en primera línea: el equipo de Recursos Humanos. El estrés laboral creciente, la presión constante y la dificultad para […]
Pausas que conectan: fortaleciendo los vínculos del equipo y la salud mental en el trabajo
En un entorno profesional cada vez más exigente, donde la presión y el ritmo acelerado se han convertido en la norma, cuidar la salud mental y las relaciones dentro del equipo es más importante que nunca. Promover el bienestar en el trabajo no depende únicamente de políticas formales o grandes […]
Salud mental en el trabajo: un llamamiento global en el Día Mundial de la Salud Mental
Cada año, el 10 de octubre, el mundo se une para sensibilizar sobre la salud mental. En 2025, el Día Mundial de la Salud Mental se centra en el tema: “Acceso a los servicios: salud mental en catástrofes y emergencias”. Aunque esta temática pone de relieve la necesidad de apoyo […]
Está bien hacer una pausa:Reflexiones sobre la salud mental y la cultura laboral
“Hay momentos en la vida profesional en los que la sobrecarga emocional se vuelve imposible de ignorar. Durante mi carrera, viví uno de esos momentos, cuando la presión constante por rendir y cumplir objetivos se transformó poco a poco en ansiedad e incomodidad, algo que ya no podía gestionar junto […]
La salud mental como prioridad estratégica en OTE Group – Grecia
En OTE Group, salvaguardar y promover la salud mental y el bienestar general de nuestros empleados no es solo una iniciativa: es una prioridad estratégica. Reconociendo que una plantilla sana y resiliente es la piedra angular del éxito sostenible, nuestra Unidad de Salud y Seguridad invierte activamente en una amplia […]
MH4HRM avanza: la exitosa reunión celebrada en Atenas sienta las bases para la fase piloto
El proyecto MH4HRM (Kit de herramientas de salud mental para gestores de recursos humanos en el ámbito laboral), cofinanciado por el programa Erasmus+, sigue avanzando a pasos agigantados en el apoyo al bienestar mental en el trabajo. Tras una productiva reunión transnacional del proyecto celebrada los días 20 y 21 […]
MH4HRM, el proyecto europeo que promueve el bienestar mental de los empleados en las empresas.
El proyecto pone en marcha un conjunto de herramientas para gestores de recursos humanos en la mano de obra Con un presupuesto de 400.000 euros, en este proyecto participan ocho socios de cinco países de la UE Pistoletazo de salida en Valencia, diciembre de 2023 En diciembre, los socios de […]
