ACTIVIDADES
El proyecto MH4HRM llevará a cabo una serie de actividades destinadas a mejorar la comprensión y la gestión de la salud mental en el lugar de trabajo.
Identificaremos y compararemos los factores clave, las herramientas y las mejores prácticas esenciales para comprender y abordar los problemas de salud mental en el trabajo.
Analizaremos en profundidad las competencias técnicas y sociales cruciales para que los profesionales de RRHH gestionen eficazmente la salud mental.
Nos embarcaremos en el desarrollo de una aplicación web y móvil de fácil uso para facilitar experiencias de aprendizaje fluidas.
Desarrollaremos un completo programa de aprendizaje electrónico adaptado específicamente a los profesionales de RRHH, que abarcará 60 horas de contenidos prácticos, estudios de casos reales y materiales digitales audiovisuales.
RESULTADOS
Programa de formación de 60 horas específico para la gestión de la salud mental en las organizaciones.
Se ha diseñado meticulosamente un completo programa de formación para dotar a los profesionales de RRHH de los conocimientos, herramientas y habilidades necesarios para aplicar un enfoque integrado de la gestión de la salud mental en el lugar de trabajo, garantizando su destreza en prácticas de gestión de éxito.
Plataforma web y cursos de e-learning específicos para responsables de RRHH.
Una plataforma de vanguardia y fácil de usar, complementada con una interfaz web/aplicación móvil, para garantizar la accesibilidad y la difusión eficaz de todos los resultados del proyecto. Esta plataforma sirve de repositorio central para albergar los contenidos digitales, podcasts y vídeos de microaprendizaje generados a lo largo de las distintas fases de nuestro proyecto. Además, el desarrollo de un espacio de networking online entre expertos en salud mental y gestores enriquece aún más la utilidad de la plataforma.
Conjunto de herramientas compuesto por vídeos de microaprendizaje, podcasts y aplicaciones web/móvil para el cuidado de la salud mental en el trabajo.
MH4HRM lidera la innovación con la introducción de contenidos digitales dinámicos a través de diversos medios. Una de estas innovaciones es la creación de podcasts, que ofrecen interesantes debates en formato de audio. Estos podcasts, que pueden descargarse o transmitirse en el sitio web del proyecto o en cualquier plataforma de podcasting, ofrecen a los usuarios una vía cómoda para acceder a información y orientación valiosas sobre temas de salud mental. Esta iniciativa se complementa con microvídeos de aprendizaje, de 3 a 5 minutos de duración cada uno, que abarcan diversos temas, desde la gestión del estrés hasta técnicas de autocuidado como la atención plena. Estos vídeos cortos están diseñados para un consumo rápido, por lo que son ideales para profesionales ocupados que buscan consejos prácticos para mejorar el bienestar mental. Además, el proyecto pretende desarrollar una aplicación móvil equipada con programas de tutoría adaptados para promover la salud mental y el bienestar entre los trabajadores. Esta aplicación funciona como un centro de recursos integral que ofrece apoyo y orientación a los usuarios en su camino hacia la mejora del bienestar mental.
