ATTIVITÀ
Il progetto MH4HRM porterà avanti una serie di attività al fine di massimizzare la comprensione e la gestione della salute mentale nei luoghi di lavoro.
Andremo ad identificare e comparare i fattori chiave, gli strumenti e le best practices utili a comprendere e gestire la salute mentale sul luogo di lavoro.
Faremo un’analisi approfondita delle competenze tecniche e soft skills fondamentali per consentire ai professionisti HR di gestire la salute mentale in maniera efficace.
Ci lanceremo nello sviluppo di un’applicazione web/mobile facile da utilizzare per un’esperienza di apprendimento semplice e fluida.
Svilupperemo un percorso di e-learning completo e fatto su misura per i professionisti HR, composto da 60 ore di contenuti pratici, casi studio basati su situazioni reali, e materiali audiovisivi digitali.
RISULTATI
Un percorso di formazione di 60 ore appositamente pensato per la gestione della salute mentale all’interno delle aziende.
Una formazione completa, sviluppata meticolosamente, per fornire ai professionisti HR le conoscenze, le competenze e gli strumenti necessari per rendere effettivo un approccio integrato alla gestione della salute mentale all’interno degli ambienti di lavoro e renderli esperti di pratiche gestionali di successo.
Una piattaforma Web e corsi fruibili in e-learning, pensati appositamente per i manager HR.
Una piattaforma innovativa e facile da utilizzare che si completa di un’interfaccia web/mobile per garantire sia accessibilità sia un’effettiva disseminazione dei contenuti del progetto. Questa piattaforma servirà da repository centrale ed accoglierà contenuti digitali, podcasts, e brevi video di apprendimento generati in vari stadi del progetto.
Un toolkit che include brevi video di apprendimento, podcasts e un’applicazione web/mobile per la salute mentale nei luoghi di lavoro.
MH4HRM guiderà l’innovazione in questo campo tramite l’introduzione di contenuti digitali e dinamici, fruibili da varie piattaforme. Una di queste innovazioni sarà la creazione di podcasts che, in formato audio, proporranno discussioni informative. A complemento di questa attività ci saranno anche brevi video di apprendimento (microlearning) che andranno a coprire diverse tematiche; dalla gestione dello stress alle tecniche di cura di sé come la mindfulness. Inoltre, il progetto include lo sviluppo di un’applicazione, accessibile dallo smartphone, con programmi di tutoraggio orientati alla promozione della salute e del benessere tra i lavoratori. Questa app servirà da hub per ciascun tipo di contenuto, offrendo supporto ed indicazioni agli utilizzatori nel loro percorso verso il miglioramento della propria salute mentale.
