MH4HRM IN BREVE
MH4HRM è un’iniziativa Europea innovativa, finanziata da Erasmus+ e dedicata al miglioramento, nelle aziende Europee, delle competenze sulla salute mentale.
Fornendo ai professionisti HR le skills fondamentali, le risorse tecnologiche e le conoscenze essenziali, vogliamo promuovere il benessere dei dipendenti nel quadro delle attuali sfide, senza precedenti, poste dal mondo del lavoro.
Attraverso percorsi di training mirati e supporti strategici, vogliamo equipaggiare i dipartimenti HR con gli strumenti necessari ad identificare, affrontare, e mitigare in maniera efficace i problemi legati alla salute mentale così da promuovere ambienti di lavoro più sani nelle aziende Europee.
Notizie
Stesso Strumento, Impatti Diversi: I Due Volti della Gestione Digitale nei Team da Remoto
Gli strumenti digitali non sono né buoni né cattivi. Ma il modo in cui i manager li utilizzano può fare la differenza nel benessere di un team remoto. Il passaggio al lavoro da remoto e ibrido ha portato la comunicazione digitale al centro della gestione quotidiana. Email, messaggi, videochiamate sono i nuovi corridoi e porte […]
PERCHÉ LE COMPETENZE TECNICHE POTREBBERO NON ESSERE SUFFICIENTI A PROMUOVERE LA SALUTE MENTALE SUI LUOGHI DI LAVORO
Le organizzazioni moderne riconoscono sempre l’importanza della salute mentale dei lavoratori tra i fattori chiave per la produttività e la qualità del lavoro; in tale contesto, i professionisti delle risorse umane svolgono un ruolo cruciale nell’implementazione di politiche, procedure e strumenti volti a mantenerla e migliorarla. Tuttavia, la ricerca suggerisce che le sole competenze tecniche, […]
Perché la salute mentale è oggi una priorità strategica per i responsabili HR
La salute mentale sul luogo di lavoro è passata, in modo decisivo, dai margini al cuore della strategia organizzativa. In tutta Europa e oltre, ai responsabili delle Risorse Umane è sempre più richiesto non solo di garantire conformità ed efficienza, ma anche di plasmare attivamente ambienti di lavoro che tutelino il benessere psicologico, promuovano l’inclusione […]
Caring for Mental Health at Work Starts with Training Those Who Care: Human Resources
The emotional well-being of employees has become one of the most significant challenges for organizations today. Caring for their mental health begins by strengthening those on the front lines: the Human Resources team. Increasing work-related stress, constant pressure, and difficulty maintaining a balance between personal and professional life have made issues such as emotional exhaustion, […]
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