SOBRE NOSOTROS/AS
En MH4HRM nos dedicamos a promover el bienestar de los empleados dotando a los profesionales de RRHH de las habilidades necesarias, las herramientas tecnológicas y los conocimientos clave para gestionar eficazmente los problemas de salud mental en los entornos empresariales europeos.
¿CUÁL ES NUESTRA MISIÓN? 01
MH4HRM es una iniciativa europea pionera, financiada por Erasmus+, dedicada a mejorar las competencias en salud mental en las empresas europeas.
Al dotar a los profesionales de RRHH de habilidades vitales, recursos tecnológicos y conocimientos esenciales, pretendemos fomentar el bienestar de los empleados en medio de los retos laborales sin precedentes de hoy en día.
A través de la formación específica y el apoyo estratégico, pretendemos dotar a los departamentos de RRHH de las herramientas necesarias para identificar, abordar y mitigar eficazmente los problemas de salud mental, promoviendo así una mano de obra más sana y resistente en toda Europa.
¿POR QUÉ MH4HRM ES RELEVANTE? 02
MH4HRM aborda directamente varias prioridades clave en el ámbito de la Educación y Formación Profesionale (EFP).
Al contribuir a la innovación en la EFP, nuestro proyecto pretende revolucionar la forma de abordar los problemas de salud mental en el lugar de trabajo.
A través de una estrecha colaboración entre proveedores de EFP, responsables de RRHH, centros de investigación e instituciones de enseñanza superior pertinentes, MH4HRM desarrollará y pondrá a prueba programas de formación innovadores, dotando a alumnos y formadores de habilidades prácticas directamente aplicables a situaciones reales de la vida laboral. Además, nuestro proyecto aborda el imperativo de adaptar la EFP a las necesidades del mercado laboral, garantizando que los profesionales de RRHH adquieran las habilidades comerciales esenciales para navegar en el cambiante escenario post-epidémico.
Además, MH4HRM adopta el principio de inclusión y diversidad integrando en la plantilla a personas con trastornos mentales comunes, fomentando un entorno libre de estereotipos y barreras.
Al proporcionar herramientas y recursos digitales, el proyecto capacita a los responsables de RRHH y a los empleados para debatir abiertamente y abordar eficazmente los problemas de salud mental, promoviendo en última instancia el bienestar en el lugar de trabajo y creando un entorno laboral más integrador y solidario.
¿CUÁLES SON NUESTROS OBJETIVOS? 03
Objetivos generales
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Proporcionar los conocimientos necesarios para superar la falta de competencias en salud mental.
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Comprender las características de las enfermedades mentales y su impacto en el trabajo.
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Capacitar a los profesionales de RRHH para gestionar los problemas de salud mental y promover el bienestar de los empleados.
Objetivos específicos
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Capacitar a los responsables de RRHH para reconocer los trastornos mentales y los riesgos psicosociales en una fase temprana.
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Proporcionar a los profesionales de la empresa estrategias para integrar a las personas con problemas de salud mental en el trabajo, gestionando su reincorporación tras las ausencias.
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Proporcionar conocimientos básicos sobre las enfermedades mentales y sus efectos en el trabajo.
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Promover entornos de trabajo saludables a través de herramientas y buenas prácticas a disposición de todo el personal de la organización.
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Ofrecer conocimientos para suplir la falta de competencias en salud mental, ajustándose a la realidad de las empresas europeas.
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Comprender las características básicas de las enfermedades mentales más comunes y cómo abordarlas en el trabajo.
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Proporcionar herramientas digitales para que directivos y empleados accedan a información sobre bienestar y salud mental en el trabajo.
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Utilizar la tecnología para impartir formación básica sobre salud mental adaptada a las necesidades actuales de las empresas europeas.
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Desarrollar habilidades blandas a través de entornos tecnológicos innovadores para mejorar el bienestar y el autocuidado de los trabajadores.
- Dotar a los departamentos de RRHH de habilidades blandas, herramientas tecnológicas y conocimientos para gestionar eficazmente la salud mental de sus empleados y planificar su bienestar
A través de nuestro proyecto europeo cofinanciado por el programa Erasmus+, nos esforzamos por alcanzar estos objetivos ofreciendo una formación completa, desarrollando soluciones tecnológicas innovadoras y promoviendo las mejores prácticas en la gestión de la salud mental.
¿QUIÉN DESARROLLA MH4HRM? 04
El proyecto MH4HRM incluye a 7 socios de 5 países diferentes, creando un puente europeo de conocimiento entre Croacia, Grecia, Italia, Portugal y España.
