Σχετικα με εμας
Το MH4HRM είναι μια καινοτόμος ευρωπαϊκή πρωτοβουλία, που χρηματοδοτείται από το Erasmus+ και αποσκοπεί στην ενίσχυση των ικανοτήτων ψυχικής υγείας στις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις.
Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ ΜΑΣ 01
Το MH4HRM είναι μια καινοτόμος ευρωπαϊκή πρωτοβουλία, που χρηματοδοτείται από το Erasmus+ και αποσκοπεί στην ενίσχυση των ικανοτήτων ψυχικής υγείας στις ευρωπαϊκές επιχειρήσεις.
Παρέχοντας στους επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού βασικές δεξιότητες, τεχνολογικά εργαλεία και τις απαραίτητες γνώσεις, αποσκοπούμε στην καλύτερη ευημερία των εργαζομένων εν όψει των υφιστάμενων πρωτοφανών προκλήσεων στον εργασιακό χώρο.
Με στοχευμένη κατάρτιση και στρατηγική υποστήριξη, φιλοδοξούμε να εφοδιάσουμε τα τμήματα Ανθρώπινου Δυναμικού με τα απαραίτητα εργαλεία για τον εντοπισμό, την αντιμετώπιση και τον μετριασμό των θεμάτων ψυχικής υγείας αποτελεσματικά, προάγοντας κατ’ αυτόν τον τρόπο ένα υγιέστερο και πιο ανθεκτικό εργατικό δυναμικό σε ολόκληρη την Ευρώπη.
ΓΙΑΤΙ ΕΙΝΑΙ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟ ΤΟ MH4HRM; 02
Το MH4HRM καλύπτει άμεσα ποικίλες βασικές προτεραιότητες στον τομέα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΕΕΚ).
Με τη συμβολή στην καινοτομία στην επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, το έργο μας αποσκοπεί στην αλλαγή του τρόπου με τον οποίο αντιμετωπίζονται τα ζητήματα ψυχικής υγείας στον εργασιακό χώρο.
Με τη στενή συνεργασία μεταξύ των παρόχων ΕΕΚ, των υπευθύνων Ανθρώπινου Δυναμικού, των ερευνητικών κέντρων και των σχετικών ιδρυμάτων ανώτατης εκπαίδευσης, το MH4HRM θα εκπονήσει και θα δοκιμάσει καινοτόμα προγράμματα κατάρτισης, εφοδιάζοντας τους εκπαιδευόμενους και τους εκπαιδευτές με πρακτικές δεξιότητες που βρίσκουν άμεση εφαρμογή σε πραγματικές καταστάσεις της εργασιακής ζωής. Επίσης, το έργο μας εξετάζει την επιτακτική ανάγκη της προσαρμογής της ΕΕΚ στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, διασφαλίζοντας ότι οι επαγγελματίες Ανθρώπινου Δυναμικού αποκτούν δεξιότητες που μπορούν να αξιοποιήσουν στην αγορά εργασίας, απαραίτητες για να περιηγηθούν στο μεταβαλλόμενο εργασιακό τοπίο μετά την πανδημία. Επιπλέον, το MH4HRM υιοθετεί την αρχή της συμπερίληψης και της ποικιλομορφίας εντάσσοντας άτομα με συνήθεις ψυχικές διαταραχές στο εργατικό δυναμικό, προωθώντας ένα περιβάλλον χωρίς στερεότυπα και περιορισμούς. Με την παροχή ψηφιακών εργαλείων και πόρων, το έργο καθιστά τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού και τους εργαζόμενους ικανούς να συζητούν ανοιχτά και να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τα θέματα ψυχικής υγείας, ευνοώντας εν τέλει την ευημερία στον χώρο εργασίας και δημιουργώντας ένα πιο συμπεριληπτικό και υποστηρικτικό εργασιακό περιβάλλον.
ΟΙ ΣΤΟΧΟΙ ΜΑΣ 03
Γενικοί Στόχοι
- Παροχή των απαραίτητων γνώσεων για την αντιμετώπιση της έλλειψης ικανοτήτων στον τομέα της ψυχικής υγείας.
- Κατανόηση των χαρακτηριστικών των ψυχικών ασθενειών και των επιπτώσεών τους στην εργασία.
- Να δώσουν τη δυνατότητα στους επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού να διαχειρίζονται τα προβλήματα ψυχικής υγείας και να προάγουν την ευημερία των εργαζομένων.
Ειδικοί στόχοι
- Να εκπαιδεύσουν τα στελέχη ανθρώπινου δυναμικού να αναγνωρίζουν τις ψυχικές διαταραχές και τους ψυχοκοινωνικούς κινδύνους σε πρώιμο στάδιο.
- Να παρέχουν στους επαγγελματίες των επιχειρήσεων στρατηγικές για την ένταξη των ατόμων με προβλήματα ψυχικής υγείας στην εργασία, διαχειριζόμενοι την επιστροφή τους μετά από απουσίες.
- Παροχή βασικών γνώσεων σχετικά με τις ψυχικές ασθένειες και τις επιπτώσεις τους στην εργασία.
- Προώθηση υγιών εργασιακών περιβαλλόντων μέσω εργαλείων και καλών πρακτικών που είναι διαθέσιμα σε όλο το προσωπικό του οργανισμού.
- Προσφορά γνώσεων για την αναπλήρωση της έλλειψης ικανοτήτων στον τομέα της ψυχικής υγείας, προσαρμοζόμενες στην πραγματικότητα των ευρωπαϊκών επιχειρήσεων.
- Κατανόηση των βασικών χαρακτηριστικών των κοινών ψυχικών ασθενειών και του τρόπου αντιμετώπισής τους στην εργασία.
- Να παρέχουν ψηφιακά εργαλεία για τα στελέχη και τους εργαζομένους ώστε να έχουν πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικά με την ευημερία και την ψυχική υγεία στην εργασία.
- Να χρησιμοποιούν την τεχνολογία για την παροχή βασικών γνώσεων ψυχικής υγείας, προσαρμοσμένων στις σημερινές ανάγκες των ευρωπαϊκών εταιρειών.
- Ανάπτυξη των ήπιων δεξιοτήτων μέσω καινοτόμων τεχνολογικών περιβαλλόντων για τη βελτίωση της ευεξίας και της αυτοφροντίδας των εργαζομένων.
- Να εξοπλίσουν τα τμήματα ανθρώπινου δυναμικού με κοινωνικές δεξιότητες, τεχνολογικά εργαλεία και γνώσεις για την αποτελεσματική διαχείριση της ψυχικής υγείας των εργαζομένων τους και τον προγραμματισμό για την ευημερία τους.
Χάρη στο ευρωπαϊκό έργο μας που συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus +, αγωνιζόμαστε για να επιτύχουμε τους εν λόγω στόχους προσφέροντας ολοκληρωμένη κατάρτιση, αναπτύσσοντας καινοτόμες τεχνολογικές λύσεις και προάγοντας τις βέλτιστες πρακτικές όσον αφορά τη διαχείριση ψυχικής υγείας.
ΕΤΑΙΡΟΙ ΤΟΥ MH4HRM 04
Το έργο MH4HRM περιλαμβάνει 7 εταίρους από 5 διαφορετικές χώρες, δημιουργώντας μια ευρωπαϊκή γέφυρα γνώσης μεταξύ Κροατίας, Ελλάδας, Ιταλίας, Πορτογαλίας και Ισπανίας.
