MH4HRM: De la sensibilización a la acción en la salud mental en el trabajo
En los últimos años, la salud mental se ha convertido en uno de los desafíos más urgentes en los lugares de trabajo europeos. Lo que antes se consideraba un asunto personal es ahora ampliamente reconocido como una responsabilidad organizacional. En todos los sectores, los empleados se ven cada vez más […]
3er Comunicado de Prensa
MH4HRM concluye con una Conferencia Final en Bolonia y deja un impacto duradero en la salud mental en el trabajo El proyecto MH4HRM (Mental Health Toolkit for Human Resources Managers in the Workforce), cofinanciado por el programa Erasmus+, ha concluido con éxito tras 30 meses de colaboración dedicados a reforzar […]
La Misma Herramienta, un Impacto Diferente: Las Dos Caras de la Gestión Digital en Equipos Remotos
Las herramientas digitales no son ni buenas ni malas. Pero la forma en que los directivos las utilizan puede determinar el bienestar de un equipo que trabaja a distancia. El cambio hacia el trabajo a distancia y el híbrido ha situado la comunicación digital en el centro de la gestión […]
POR QUÉ LAS COMPETENCIAS TÉCNICAS PUEDEN NO SER SUFICIENTES PARA PROMOVER LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO
Las organizaciones modernas reconocen cada vez más la salud mental de las personas trabajadoras como un factor clave para la productividad y la calidad del trabajo. En este contexto, los profesionales de Recursos Humanos desempeñan un papel fundamental en la implementación de políticas, procedimientos y herramientas destinadas a mantener y […]
Por qué la salud mental es ahora una prioridad estratégica para los responsables de RRHH
La salud mental en el lugar de trabajo ha pasado de estar en los márgenes a ocupar un lugar central en la estrategia organizativa. En toda Europa y más allá, se espera cada vez más que los responsables de Recursos Humanos no solo garanticen el cumplimiento normativo y la eficiencia, […]
Cuidar de la salud mental en el trabajo empieza por formar a quienes cuidan: Recursos Humanos.
El bienestar emocional de las personas trabajadoras se ha convertido en uno de los desafíos más importantes para las organizaciones actuales. Cuidar su salud mental comienza por fortalecer a quienes están en primera línea: el equipo de Recursos Humanos. El estrés laboral creciente, la presión constante y la dificultad para […]
Pausas que conectan: fortaleciendo los vínculos del equipo y la salud mental en el trabajo
En un entorno profesional cada vez más exigente, donde la presión y el ritmo acelerado se han convertido en la norma, cuidar la salud mental y las relaciones dentro del equipo es más importante que nunca. Promover el bienestar en el trabajo no depende únicamente de políticas formales o grandes […]
Salud mental en el trabajo: un llamamiento global en el Día Mundial de la Salud Mental
Cada año, el 10 de octubre, el mundo se une para sensibilizar sobre la salud mental. En 2025, el Día Mundial de la Salud Mental se centra en el tema: “Acceso a los servicios: salud mental en catástrofes y emergencias”. Aunque esta temática pone de relieve la necesidad de apoyo […]
