Salute mentale sul lavoro: un appello globale nella Giornata Mondiale della Salute Mentale
Ogni anno, il 10 ottobre, il mondo si unisce per sensibilizzare sull’importanza della salute mentale. Nel 2025, la Giornata Mondiale della Salute Mentale si è concentrata sul tema: “Accesso ai servizi: la salute mentale nelle catastrofi e nelle emergenze”.
Sebbene questo tema sottolinei la necessità di supporto in contesti di crisi, risuona profondamente anche con le sfide che si affrontano oggi nei luoghi di lavoro.
Perché la salute mentale sul lavoro conta
La salute mentale sul lavoro è un pilastro fondamentale del benessere collettivo. Eppure, oltre 84 milioni di persone nell’Unione Europea soffrono di disturbi mentali e lo stress lavoro-correlato è tra i principali fattori che li alimentano. Secondo l’Istituto Sindacale Europeo (ETUI), lo stress sul lavoro causa ogni anno più di 10.000 decessi in Europa — un numero superiore a quello degli incidenti fisici sul luogo di lavoro.
Carichi di lavoro eccessivi, insicurezza occupazionale, mancanza di autonomia e molestie sul posto di lavoro sono tra i principali fattori che contribuiscono al disagio psicologico. I settori più colpiti includono sanità, istruzione e servizi al cliente.
Lacune e disuguaglianze
Nonostante una crescente consapevolezza, rimane una limitata accessibilità al supporto per la salute mentale. In molti Paesi europei, meno del 30% dei lavoratori ha accesso a servizi di supporto psicologico sul lavoro e gli investimenti pubblici nella salute mentale rappresentano appena il 2% della spesa sanitaria totale, ben al di sotto del 5% raccomandato.
Le piccole e medie imprese (PMI) incontrano spesso difficoltà nell’implementare misure di supporto a causa delle risorse limitate, creando così un divario tra le grandi aziende e le realtà più piccole.
Iniziative che fanno la differenza
Alcune realtà stanno conducendo iniziative pioneristiche:
- Enel (Italia) ha introdotto programmi di “mental health first aid”, opzioni di lavoro flessibile e campagne di sensibilizzazione come Break the Stigma.
- La Francia ha introdotto la Legge sul Diritto alla Disconnessione, che tutela i lavoratori dallo stress digitale al di fuori dell’orario di lavoro.
- La Commissione Europea, nel 2023, ha lanciato una strategia complessiva con 20 iniziative e 1,2 miliardi di euro di finanziamenti per migliorare l’accesso ai servizi di salute mentale.
Inoltre, secondo l’OCSE, ogni euro investito nella salute mentale genera fino a 4,70 euro di ritorno sociale ed economico, rafforzando ulteriormente la necessità di aumentare gli investimenti pubblici.
Uno sguardo al futuro
Questo 10 ottobre, il messaggio è chiaro: la salute mentale deve diventare una priorità in ogni luogo di lavoro, soprattutto nei momenti di crisi.
Costruire culture organizzative empatiche, investire nella prevenzione e garantire l’accesso a servizi adeguati non solo migliora la vita dei lavoratori, ma rafforza la resilienza delle nostre società.
References
World Federation for Mental Health. (2025). Access to services – Mental health in catastrophes and emergencies [Fact sheet]. World Mental Health Day 2025. https://wmhdofficial.com/wp-content/uploads/wmhd-2025-document_v01.pdf
European Trade Union Institute. (2025, April 28). Workplace stress epidemic killing 10,000 people a year. European Trade Union Confederation. https://www.etuc.org/en/pressrelease/workplace-stress-epidemic-killing-10000-people-year
Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD). (2024). Mental health promotion and prevention. https://www.oecd.org/en/publications/mental-health-promotion-and-prevention_88bbe914-en/full-report.html
European Parliament. (2025, May 19). Improving mental health at work [At a glance briefing]. European Parliamentary Research Service. https://www.europarl.europa.eu/thinktank/en/document/EPRS_ATA%282025%29772868
Mental Health Europe. (2023, December 14). Briefing on recent EU policy developments on mental health [Policy document]. https://www.mentalhealtheurope.org/library/briefing-on-recent-eu-policy-developments-on-mental-health/
