MH4HRM, το ευρωπαϊκό πρόγραμμα πουπροωθεί την ψυχική ευημερία τωνεργαζομένων στις επιχειρήσεις.

• Το Project θα εφαρμόσει μια εργαλειοθήκη για τους υπεύθυνους ανθρώπινου δυναμικού.

• Με προϋπολογισμό 400.000 ευρώ, το πρόγραμμα αυτό περιλαμβάνει οκτώ συνεργαζόμενα ινστιτούτα από πέντε χώρες της ΕΕ

Εναρκτήρια συνάντηση Βαλένθια, Δεκέμβριος 2023
Τον Δεκέμβριο, οι συνεργάτες του προγράμματος MH4HRM συναντήθηκαν για πρώτη φορά δια ζώσης στα κεντρικά γραφεία της SGS στη Βαλένθια.
Κατά τη διάρκεια αυτής της συνάντησης, αναπτύχθηκαν τα καθήκοντα κάθε συνεργάτη για τα πακέτα εργασίας, που θα έχει σαν αποτέλεσμα την υλοποίηση μιας σειράς εργαλείων για την υποστήριξη της ευημερίας των εργαζομένων.
Το SGS συντονίζει το MH4HRM, ένα πρόγραμμα Erasmus+ (KA2) που θα δημιουργήσει μία καινοτόμο εργαλειοθήκη για τους Διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού. Πρόσφατα, λόγω της πανδημίας COVID-19, η ψυχική μας υγεία δοκιμάστηκε. Σε όλους τους κλάδους οικονομικής δραστηριότητας, το άγχος έχει φθάσει σε πρωτοφανή επίπεδα.
Η ευημερία των εργαζομένων είναι απαραίτητη για την επιχειρηματική επιτυχία, και οι επαγγελματίες του ανθρώπινου δυναμικού παίζουν βασικό ρόλο στην καθοδήγηση εταιρικών πρωτοβουλιών. Είναι υπεύθυνοι για την εκτίμηση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην εργασία και τον εντοπισμό των προβλημάτων με στόχο την επιχειρησιακή ευημερία.
Η διαχείριση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και του άγχους που σχετίζονται με την εργασία αποτελούν σημαντικές προκλήσεις για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Κατά συνέπεια, οι διευθυντές Ανθρώπινου Δυναμικού πρέπει να είναι εκπαιδευμένοι ώστε να εντοπίζουν και να διαχειρίζονται κατάλληλα αυτές τις προκλήσεις. Το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην παροχή συμβουλών και στην επίλυση προβλημάτων για τη διασφάλιση της ευημερίας στην εργασία και την πρόληψη καταστάσεων, όπως η εξουθένωση.
Με προϋπολογισμό 400.000 ευρώ και διάρκεια 30 μηνών (Δεκέμβριος 23-Μάιος 2026), το MH4HRM είναι ένα ευρωπαϊκό έργο που συγχρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus+, που προέκυψε ως απάντηση στην αυξανόμενη ανάγκη ενίσχυσης της ψυχικής υγείας στις ευρωπαϊκές εταιρείες. Μέσω αυτού του έργου, ο στόχος είναι να κατανοηθούν τα βασικά χαρακτηριστικά των πιο κοινών αιτιών προβλημάτων ψυχικής υγείας των εργαζομένων, όπως το άγχος και η επαγγελματική εξουθένωση που σχετίζονται με την εργασία, να εντοπιστούν οι επιπτώσεις τους και να παρασχεθούν στους επαγγελματίες και τα τμήματα του ανθρώπινου δυναμικού εργαλεία για την αποτελεσματική αντιμετώπισή τους. Ένα έργο καθοδηγούμενο από ειδικούς φορείς για την ασφάλεια και την ευεξία στον χώρο εργασίας, καθώς και για την εκπαίδευση.

Η κοινοπραξία πίσω από το MH4HRM απαρτίζεται από ειδικούς και εμπειρογνώμονες σε θέματα ανθρωπίνων πόρων, ασφάλειας στην εργασία και εκπαίδευσης από διάφορες ευρωπαϊκές χώρες.
Συγκεκριμένα, η κοινοπραξία αποτελείται από τις ισπανικές οντότητες Fundación Equipo Humano και SGS, το Κροατικό Ινστιτούτο Δημόσιας Υγείας (HZJZ), το Alma mater studiorum-
Universita di Bologna (UNIBO) (Ιταλία), την IDEC (Ελλάδα), το Ελληνικό Ινστιτούτο Επαγγελματικής Υγείας και Ασφάλειας (ΕΛΙΝΥΑΕ) και το Previform – Laboratório, Formação, Higiene e Segurança do Trabalho, (Πορτογαλία).

Έχουμε ξεκινήσει την ιστοσελίδα του έργου!
Τώρα μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα στο διαδίκτυο στη διεύθυνση https://mh4hrm.eu/ , όπου μπορείτε να ενημερώνεστε με τα τελευταία νέα, εκδηλώσεις και εξελίξεις. Θα έχετε επίσης πρόσβαση σε όλα τα εργαλεία που σχετίζονται με την ευεξία στον χώρο εργασίας.
Ακολουθήστε μας επίσης στα κοινωνικά μας δίκτυα:
https://www.facebook.com/profile.php?id=61563144622896
https://www.linkedin.com/company/mh4hrm-project/posts/?feedView=all

Επόμενα βήματα

Η επόμενη διακρατική συνάντηση θα πραγματοποιηθεί στην Κροατία το Σεπτέμβριο 2024, όπου η κοινοπραξία θα συζητήσει τους στόχους που επιτεύχθηκαν στο δεύτερο πακέτο εργασίας.
Οι εταίροι εργάζονται για την ανάπτυξη ενός πακέτου εργασίας που δίνει έμφαση στην ανάπτυξη τεχνικών και ήπιων δεξιοτήτων για την πρόληψη και τη βελτίωση της επαγγελματικής υγείας και της ευημερίας των εργαζομένων.