{"id":2377,"date":"2025-09-16T07:07:01","date_gmt":"2025-09-16T07:07:01","guid":{"rendered":"https:\/\/mh4hrm.eu\/mh4hrm-the-european-project-that-promotes-the-mental-well-being-of-employees-in-companies\/"},"modified":"2025-09-16T09:05:04","modified_gmt":"2025-09-16T09:05:04","slug":"mh4hrm-the-european-project-that-promotes-the-mental-well-being-of-employees-in-companies","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/mh4hrm-the-european-project-that-promotes-the-mental-well-being-of-employees-in-companies\/","title":{"rendered":"MH4HRM, o projeto europeu que promove o bem-estar mental dos colaboradores nas empresas."},"content":{"rendered":"<!--themify_builder_content-->\n<div id=\"themify_builder_content-2377\" data-postid=\"2377\" class=\"themify_builder_content themify_builder_content-2377 themify_builder tf_clear\">\n                    <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_row themify_builder_row tb_jpfx625 tb_first tf_w\">\n                        <div class=\"row_inner col_align_top tb_col_count_1 tf_box tf_rel\">\n                        <div  data-lazy=\"1\" class=\"module_column tb-column col-full tb_24xu626 first\">\n                    <!-- module text -->\n<div  class=\"module module-text tb_wtah273   \" data-lazy=\"1\">\n        <div  class=\"tb_text_wrap\">\n        <ul>\n<li aria-level=\"1\"><b><i>Projeto implementa um conjunto de ferramentas para gestores de recursos humanos no mercado de trabalho<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Com um or\u00e7amento de 400 000 euros, este projeto envolve oito parceiros de cinco pa\u00edses da UE<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-2350 aligncenter\" src=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58-300x223.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"223\" srcset=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58-300x223.png 300w, https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58.png 619w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p>\n<p><b>Reuni\u00e3o de arranque Val\u00eancia, dezembro de 2023<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Em dezembro, os parceiros da MH4HRM reuniram-se pela primeira vez pessoalmente na sede da SGS em Val\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Durante esta reuni\u00e3o, foi desenvolvida a estrutura e tarefas por parceiro para os pacotes de trabalho, resultando na implementa\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de ferramentas para apoiar o bem-estar dos colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A SGS coordena o MH4HRM, um projeto Erasmus+ (KA2) que oferece um kit de ferramentas inovador para gestores de recursos humanos na for\u00e7a de trabalho. Recentemente, devido \u00e0 pandemia de COVID-19, a nossa sa\u00fade mental foi posta \u00e0 prova. Em todos os sectores de trabalho, o stresse atingiu n\u00edveis sem precedentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O bem-estar geral dos funcion\u00e1rios \u00e9 essencial para o sucesso do neg\u00f3cio, e os profissionais de RH desempenham um papel fundamental na condu\u00e7\u00e3o de iniciativas corporativas. S\u00e3o respons\u00e1veis pela avalia\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais no trabalho e pela identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas para o bem-estar das empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A gest\u00e3o dos riscos psicossociais e do stresse relacionado com o trabalho constitui um desafio significativo em mat\u00e9ria de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho. Consequentemente, os diretores de RH devem ser instru\u00eddos para identificar e gerir estes desafios de forma adequada. O departamento de RH desempenha um papel crucial no aconselhamento e ajuda na resolu\u00e7\u00e3o de problemas para garantir o bem-estar no trabalho e prevenir situa\u00e7\u00f5es como o burnout.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com um or\u00e7amento <\/span><b>de 400.000 euros e uma dura\u00e7\u00e3o de 30 meses<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> (23 de dezembro a maio de 2026), o MH4HRM \u00e9 um projeto europeu cofinanciado pelo programa Erasmus+ que surge em resposta \u00e0 crescente necessidade de refor\u00e7ar as compet\u00eancias em sa\u00fade mental nas empresas europeias. Atrav\u00e9s deste projeto, pretende-se compreender as caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das causas mais comuns de desconforto dos trabalhadores, como o stress relacionado com o trabalho e o burnout, identificar o seu impacto e fornecer aos profissionais e departamentos de RH ferramentas para as abordar de forma eficaz.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Um projeto liderado por entidades especializadas em seguran\u00e7a e bem-estar no trabalho, bem como em forma\u00e7\u00f5es e cursos humanos<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O cons\u00f3rcio por tr\u00e1s do MH4HRM \u00e9 composto por especialistas em recursos humanos, seguran\u00e7a ocupacional e forma\u00e7\u00e3o de diferentes pa\u00edses europeus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Especificamente, a parceria \u00e9 composta pelas entidades espanholas Fundaci\u00f3n Equipo Humano, SGS, na Croacia, o Instituto de Sa\u00fade P\u00fablica (HZJZ), Alma mater studiorum- universita di bologna (UNIBO), IDEC (Greece), Hellenic insitutte for occupational health and safety (Elinyae), e por fim a PREVIFORM &#8211; Laborat\u00f3rio, Forma\u00e7\u00e3o, Higiene e Seguran\u00e7a do Trabalho Lda(Portugal).<\/span><\/p>\n<h3><strong>Lan\u00e7\u00e1mos o site do projeto!<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Agora pode saber mais sobre o projeto em <\/span><a href=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">https:\/\/mh4hrm.eu\/<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> onde pode ficar atualizado com as \u00faltimas not\u00edcias, eventos e desenvolvimentos. Ter\u00e1 tamb\u00e9m acesso a todas as ferramentas relacionadas com o bem-estar no local de trabalho.<\/span><\/p>\n<h3><strong>Siga-nos nas nossas redes sociais: Link<\/strong><\/h3>\n<h3><strong>Pr\u00f3ximos passos<\/strong><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pr\u00f3xima reuni\u00e3o transnacional na Cro\u00e1cia em setembro, onde o cons\u00f3rcio discutir\u00e1 os objetivos alcan\u00e7ados no <\/span><b>segundo pacote de trabalho<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> .<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os parceiros t\u00eam trabalhado para desenvolver um pacote de trabalho que enfatiza o desenvolvimento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e transversais para a preven\u00e7\u00e3o e melhoria da sa\u00fade ocupacional e bem-estar dos colaboradores.<\/span><\/p>    <\/div>\n<\/div>\n<!-- \/module text -->        <\/div>\n                        <\/div>\n        <\/div>\n        <\/div>\n<!--\/themify_builder_content-->","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Projeto implementa um conjunto de ferramentas para gestores de recursos humanos no mercado de trabalho Com um or\u00e7amento de 400 000 euros, este projeto envolve oito parceiros de cinco pa\u00edses da UE Reuni\u00e3o de arranque Val\u00eancia, dezembro de 2023 Em dezembro, os parceiros da MH4HRM reuniram-se pela primeira vez pessoalmente na sede da SGS em [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-2377","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-press-release-pt-pt","has-post-title","has-post-date","has-post-category","has-post-tag","has-post-comment","has-post-author",""],"builder_content":"<ul> <li aria-level=\"1\"><b><i>Projeto implementa um conjunto de ferramentas para gestores de recursos humanos no mercado de trabalho<\/i><\/b><\/li> <\/ul> <ul> <li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><b><i>Com um or\u00e7amento de 400 000 euros, este projeto envolve oito parceiros de cinco pa\u00edses da UE<\/i><\/b><\/li> <\/ul> <p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58-300x223.png\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"223\" srcset=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58-300x223.png 300w, https:\/\/mh4hrm.eu\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Screenshot_58.png 619w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/p> <p><b>Reuni\u00e3o de arranque Val\u00eancia, dezembro de 2023<\/b><\/p> <p>Em dezembro, os parceiros da MH4HRM reuniram-se pela primeira vez pessoalmente na sede da SGS em Val\u00eancia.<\/p> <p>Durante esta reuni\u00e3o, foi desenvolvida a estrutura e tarefas por parceiro para os pacotes de trabalho, resultando na implementa\u00e7\u00e3o de uma s\u00e9rie de ferramentas para apoiar o bem-estar dos colaboradores.<\/p> <p>A SGS coordena o MH4HRM, um projeto Erasmus+ (KA2) que oferece um kit de ferramentas inovador para gestores de recursos humanos na for\u00e7a de trabalho. Recentemente, devido \u00e0 pandemia de COVID-19, a nossa sa\u00fade mental foi posta \u00e0 prova. Em todos os sectores de trabalho, o stresse atingiu n\u00edveis sem precedentes.<\/p> <p>O bem-estar geral dos funcion\u00e1rios \u00e9 essencial para o sucesso do neg\u00f3cio, e os profissionais de RH desempenham um papel fundamental na condu\u00e7\u00e3o de iniciativas corporativas. S\u00e3o respons\u00e1veis pela avalia\u00e7\u00e3o dos riscos psicossociais no trabalho e pela identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas para o bem-estar das empresas.<\/p> <p>A gest\u00e3o dos riscos psicossociais e do stresse relacionado com o trabalho constitui um desafio significativo em mat\u00e9ria de sa\u00fade e seguran\u00e7a no trabalho. Consequentemente, os diretores de RH devem ser instru\u00eddos para identificar e gerir estes desafios de forma adequada. O departamento de RH desempenha um papel crucial no aconselhamento e ajuda na resolu\u00e7\u00e3o de problemas para garantir o bem-estar no trabalho e prevenir situa\u00e7\u00f5es como o burnout.<\/p> <p>Com um or\u00e7amento <b>de 400.000 euros e uma dura\u00e7\u00e3o de 30 meses<\/b> (23 de dezembro a maio de 2026), o MH4HRM \u00e9 um projeto europeu cofinanciado pelo programa Erasmus+ que surge em resposta \u00e0 crescente necessidade de refor\u00e7ar as compet\u00eancias em sa\u00fade mental nas empresas europeias. Atrav\u00e9s deste projeto, pretende-se compreender as caracter\u00edsticas b\u00e1sicas das causas mais comuns de desconforto dos trabalhadores, como o stress relacionado com o trabalho e o burnout, identificar o seu impacto e fornecer aos profissionais e departamentos de RH ferramentas para as abordar de forma eficaz.<\/p> <h3><strong>Um projeto liderado por entidades especializadas em seguran\u00e7a e bem-estar no trabalho, bem como em forma\u00e7\u00f5es e cursos humanos<\/strong><\/h3> <p>O cons\u00f3rcio por tr\u00e1s do MH4HRM \u00e9 composto por especialistas em recursos humanos, seguran\u00e7a ocupacional e forma\u00e7\u00e3o de diferentes pa\u00edses europeus.<\/p> <p>Especificamente, a parceria \u00e9 composta pelas entidades espanholas Fundaci\u00f3n Equipo Humano, SGS, na Croacia, o Instituto de Sa\u00fade P\u00fablica (HZJZ), Alma mater studiorum- universita di bologna (UNIBO), IDEC (Greece), Hellenic insitutte for occupational health and safety (Elinyae), e por fim a PREVIFORM - Laborat\u00f3rio, Forma\u00e7\u00e3o, Higiene e Seguran\u00e7a do Trabalho Lda(Portugal).<\/p> <h3><strong>Lan\u00e7\u00e1mos o site do projeto!<\/strong><\/h3> <p>Agora pode saber mais sobre o projeto em <a href=\"https:\/\/mh4hrm.eu\/\">https:\/\/mh4hrm.eu\/<\/a> onde pode ficar atualizado com as \u00faltimas not\u00edcias, eventos e desenvolvimentos. Ter\u00e1 tamb\u00e9m acesso a todas as ferramentas relacionadas com o bem-estar no local de trabalho.<\/p> <h3><strong>Siga-nos nas nossas redes sociais: Link<\/strong><\/h3> <h3><strong>Pr\u00f3ximos passos<\/strong><\/h3> <p>Pr\u00f3xima reuni\u00e3o transnacional na Cro\u00e1cia em setembro, onde o cons\u00f3rcio discutir\u00e1 os objetivos alcan\u00e7ados no <b>segundo pacote de trabalho<\/b> .<\/p> <p>Os parceiros t\u00eam trabalhado para desenvolver um pacote de trabalho que enfatiza o desenvolvimento de compet\u00eancias t\u00e9cnicas e transversais para a preven\u00e7\u00e3o e melhoria da sa\u00fade ocupacional e bem-estar dos colaboradores.<\/p>","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2377"}],"collection":[{"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2377"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2377\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2402,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2377\/revisions\/2402"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mh4hrm.eu\/pt-pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}